人事（五險+包吃住）

崗位職責：
1. 負責員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理。
2. 組織開展新員工培訓與在職員工技能提升培訓。
3. 管理員工檔案，確保信息準確完整。
4. 進行績效考核的組織與數據統計工作。
5. 處理員工關系相關事務，解答員工疑問。

任職要求：
1. 人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)。
2. 熟悉人力資源各大模塊基礎知識。
3. 具備良好的溝通協調能力與服務意識。
4. 熟練使用辦公軟件，有一定的數據統計分析能力。
5. 工作細致、有耐心，責任心強。