行政人事主管（五險+8小時）

一、崗位職責
1. 全面統(tǒng)籌公司行政、人事、外聯(lián)及綜合管理工作，搭建規(guī)范高效的行政人事管理體系，保障公司日常運營有序推進。
2. 負責人事管理全流程，包括人員招聘、薪酬福利核算、績效考核落地、員工培訓組織、勞動關系維護等。
3. 統(tǒng)籌行政事務管理，包括辦公環(huán)境維護、辦公物資采購與管控、公文起草與流轉(zhuǎn)、會議組織與紀要編制、規(guī)章制度制定與落地執(zhí)行，提升行政辦公效率。
4. 承擔公司外聯(lián)工作，對接政府相關部門、合作單位及行業(yè)相關機構(gòu)，維護良好對外關系，協(xié)調(diào)處理外聯(lián)相關事宜，為公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務開展提供保障。
5. 協(xié)調(diào)各部門工作銜接，處理行政人事相關突發(fā)事宜，完成公司交辦的其他綜合管理工作。

二、任職要求
1. 本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)。
2. 文字功底扎實，公文寫作能力**，能獨立完成各類公文、規(guī)章制度、工作報告等撰寫工作。
3. 形象氣質(zhì)良好，為人誠懇踏實，責任心強，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通公關能力及統(tǒng)籌執(zhí)行能力，能高效推進各項行政人事工作。
4. 有同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行政人事管理相關法律法規(guī)及流程，能獨立開展行政、人事、外聯(lián)全模塊工作。
5. 能夠接受駐外工作；條件優(yōu)越者，可適當放寬要求。