業(yè)務(wù)員招聘報(bào)告
為滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求,充實(shí)銷售團(tuán)隊(duì)力量,提升市場(chǎng)占有率與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)員,具體招聘事宜如下:
一、招聘崗位
業(yè)務(wù)員(若干名)
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的市場(chǎng)推廣、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成銷售目標(biāo);
2. 收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,及時(shí)反饋并提出優(yōu)化建議;
3. 跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)售后事宜,維護(hù)良好客戶關(guān)系;
4. 參與公司銷售活動(dòng)策劃、展會(huì)推廣等相關(guān)工作。
三、任職要求
1. 學(xué)歷不限,有銷售、業(yè)務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可;
2. 性格外向,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的談判技巧與抗壓能力;
3. 熱愛(ài)銷售工作,有責(zé)任心、上進(jìn)心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 能接受外出拜訪客戶、出差,熟悉本地市場(chǎng)者優(yōu)先。
四、薪資待遇
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+高比例提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,上不封頂;
2. 福利保障:繳納社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn);
3. 晉升空間:完善的晉升機(jī)制,**者可晉升銷售主管、銷售經(jīng)理;
4. 其他:提供客戶資源、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,辦公環(huán)境舒適。
為滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求,充實(shí)銷售團(tuán)隊(duì)力量,提升市場(chǎng)占有率與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)員,具體招聘事宜如下:
一、招聘崗位
業(yè)務(wù)員(若干名)
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的市場(chǎng)推廣、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成銷售目標(biāo);
2. 收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,及時(shí)反饋并提出優(yōu)化建議;
3. 跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)售后事宜,維護(hù)良好客戶關(guān)系;
4. 參與公司銷售活動(dòng)策劃、展會(huì)推廣等相關(guān)工作。
三、任職要求
1. 學(xué)歷不限,有銷售、業(yè)務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可;
2. 性格外向,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的談判技巧與抗壓能力;
3. 熱愛(ài)銷售工作,有責(zé)任心、上進(jìn)心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 能接受外出拜訪客戶、出差,熟悉本地市場(chǎng)者優(yōu)先。
四、薪資待遇
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+高比例提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,上不封頂;
2. 福利保障:繳納社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn);
3. 晉升空間:完善的晉升機(jī)制,**者可晉升銷售主管、銷售經(jīng)理;
4. 其他:提供客戶資源、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,辦公環(huán)境舒適。
招聘信息僅供參考,以企業(yè)實(shí)際招聘為準(zhǔn);
求職過(guò)程中請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙。如有不實(shí),請(qǐng)立即舉報(bào)! 我要舉報(bào)>>>
求職過(guò)程中請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙。如有不實(shí),請(qǐng)立即舉報(bào)! 我要舉報(bào)>>>
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