總經理助理（五險）

一、任職資格
學歷與經驗： 大專及以上學歷，3年以上中大型企業(yè)總經理助理、部門主管或項目經理相關經驗。有跨行業(yè)、多項目跟進經驗者優(yōu)先。
核心能力：
極強的溝通協(xié)調能力： 能夠準確理解總經理的需求，并清晰傳達到各部門及外部合作伙伴。
出色的項目管理能力： 能同時跟進多個項目進度，發(fā)現問題并推動解決。
高度的保密意識與責任心： 處理核心信息，必須可靠、忠誠。
主動性與抗壓能力： 能在創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏、多變化的環(huán)境中主動找事做，而非被動等待指令。
基礎商務能力： 熟練使用Office辦公軟件，具備一定的文案撰寫和數據分析能力。
二、崗位職責
該崗位的職責是典型的“橫向管理”，覆蓋方方面面，可分為三大塊：
1、 戰(zhàn)略與運營支持
參與公司經營會議，撰寫紀要并跟蹤決議事項的落實情況，確保事事有回音。
根據總經理的指示，起草公司月度、季度工作計劃和總結報告。
協(xié)助總經理對各業(yè)務板塊（廣告、校園、充電樁、門店等）進行日常運營數據收集與分析，發(fā)現問題苗頭并及時匯報。
負責對總經理決策事項的執(zhí)行情況進行跟蹤、督導與反饋。
2、溝通與協(xié)調樞紐
作為總經理與內部員工、各門店店長之間的溝通橋梁，上傳下達，確保信息流暢。
協(xié)調各部門、各項目之間的資源與配合，解決跨部門協(xié)作中的障礙。
代表總經理與外部客戶、合作伙伴、政府職能部門進行初步接洽和溝通。
3、 行政與事務管理
安排總經理的日程、差旅、會議等日常事務。
負責公司級文件的起草、歸檔和管理。
協(xié)助進行重要客戶的接待工作。
處理總經理交辦的其他臨時性事務。
三、薪酬待遇
分為五級，從6500-7000-7500-8000-8500元不等。年終根據公司完成目標情況和個人年度績效良好情況下，可拿1-2個月的年終獎。